第356节:紫蒂:当初是我执意要招揽她的(2 / 3)
作品:《无敌反派从月亮炸了开始》“如果只是和她做朋友,放任她留在外面,我们就没有时间来培养彼此之间的感情了。”
“时间长了,她对于团长你的感激之情,对于我们龙狮佣兵团的好感,都会渐渐平淡下去。”
“就像贵族养情人,每隔一段时间,都要相处一下,维系感情一样。”
紫蒂这个奇妙的比喻,让龙人少年的面色有些古怪。
紫蒂并没有发现这点,仍旧沉浸在自己的想法当中。
“所以现在就是最好的机会,我们要抓住她。”
“尽管会有来自炼金公会的风险,但只要我们操作得当的话,这层风险会降低很多。”
“就算将来情况危急,我们也可以主动解除契约,规避这个风险嘛。”
紫蒂的意思是要尝试,不能轻易放弃。风险虽然不小,但是从长远来看,补泉对于幸存者们而言,带来的帮助是极其巨大的。
接着,她就提出了一系列的处理方法。
龙人少年采纳了她的建议,并按照这些建议加以实施。
最终,龙狮佣兵团和补泉之间签订的协议是非常宽松的。
补泉曾经说过,她对于薪酬没有多少要求,让龙人少年看着给就行了。
于是,紫蒂就此提出一金币的薪酬。
这无疑是象征意义大于实际意义。
这个薪酬,让补泉本人都当场错愕了一下。
紫蒂连忙补充:龙狮佣兵团将正式聘请补泉,担任随团的高级炼金顾问。而真正的薪酬是一些珍贵的炼金知识。
知识的具体形式,包括一些炼金实验的数据、资料以及炼金药剂、道具等等的图纸、配方。
补泉闻言,错愕消退,双眼发亮。
对于这样的薪酬支付方式,她很感兴趣,没有多少犹豫就答应下来。
而当龙人少年问及忠涌的理想薪酬时,鱼人法师只能苦着脸,提出了100金的低价。
在此之前,忠涌还想先开口要出500金的高价,没想到遭遇到了补泉这样的恶劣竞争。
忠涌见势不妙,只能打消之前的计划,主动降薪。
他的这个举动,无疑让龙人少年和紫蒂看他更顺眼了。
两人对于炼金法师的聘用价格,当然做了详细的了解。
正常来讲,像忠涌这样的炼金法师,聘用的薪酬是200金每年。
炼金法师的雇佣价格是远远超过同级斗者的,也超过常规的魔法师。
原因很简单:炼金法师可以自己创造价值。
他们可以制造炼金物品,通过贩卖这些炼金物品,雇佣的一方可以得到源源不断的回报。
200金聘请过来一位炼金法师,看似价高,但其实对于雇佣方而言,也有不少赚头的。并且这类的契约内容,对于炼金法师的约束并不强。
忠涌和市场上大多数的情况并不一样。
本质上来讲,他只是一位奴隶。要和他签订的契约,无疑是会非常严格的。
对于100金的报价,紫蒂摇头。
紫蒂表示:100金的年薪的价格实在太低了,并主动将这个年薪提高到了300金。
这还不算完。
紫蒂还表示:将来每年,会按照忠涌的表现进行考核评绩。绩效不同,会有不同层次的奖励。忠涌效忠龙狮佣兵团,一旦达到三年,每年都会有固定分红。并且随着年份增长,固定分红的比例也会增多。
紫蒂是一名充满智慧的商人,她追求的是利润。