“如果只是为了拓展收入，路子一时走歪了，还没什么，有些人纯粹就是贱，自带干粮给人当狗，而且他们还搞小圈子，排挤跟他们来自不同地方，不同意见的人！而且他们还敢……”杨槐向四周看了看，凑到杨东升耳边。

杨东升一听登时一股火就上来了。

东升科技起步于香港，有很多港台员工这不奇怪，随着东升科技的发展，这些初期的员工如今不少升到了中高层。

某些人是个什么德性，就不用杨东升说了。

公司成立之初，杨东升他们就清理过一批。

没想到剩下这些看似老实的，又露出尾巴了！

“你准备怎么处理？”

“开除！是他们违反了合同，做出了损害公司利益的事，赔偿金都不用给他们！”

“不行！”杨东升直接否定了杨槐的做法，“开除他们，而且还是以这种形式开除，以后我们会多出一大堆敌人，更重要的是开除他们不能从根本上解决问题！”

这些人有经验，在这个网络高速发展的时期，很容易就能找到工作，甚至拉投资自己搞公司。

虽然不少人都签了竞业限制协议，但是绕过这条法律的方法实在太多了。

到时候这些人无论是从个人利益出发，还是从公司利益出发，都会成为东升科技的死敌。

关键是把这些人放出去危害更大。

就像《南方报》，某些人被开除后，转战其他媒体当总编、总经理，反而让《南方报》成了某种势力的黄埔军校。

成功传染一大片，危害几十年。

“可是再不处理他们，不但会阻碍公司发展，时间长了难保不出大事！”杨槐道。