等杨飞跟着徐开道走进副总经理室，办公室门一关，当即就有人沉不住气的偷偷滴咕道：“徐总他……该不会是找杨经理开小灶吧？”

“我觉得……有可能，毕竟杨经理说的那个vlog都得到老板的赞同了，再加上杨经理的视频剪辑特长，在短视频创作这一块比我们领先太多啦……”

“感觉杨经理才是拿到百万大奖的有力竞争人选呀，怎么老板不把他也剔除在外呢……”

“哪有绝对公平的事情，好歹我们也有竞争的机会。”

“而且老板说了是让我们创建个人muse短视频账号，用个人账号进行创作，杨经理就相当于没了《主播名场面》这系列视频的优势，谁胜谁负还不好说呢！”

“对呀，与其考虑这个问题，还不如想想怎么样做出出彩的短视频内容吧，我觉得搞笑段子也是一个不错的方向，只不过需要演技和文桉……”

“要不我们组成一个小组，要是拿下大奖就平分怎么样？”

“这个建议不错！应该不算违反规则吧，到时候得问一问才行！”

偌大的办公区域，在这“百万大奖”的刺激下，宛如一幅众生相，在相同的目标面前众人各怀心思。

哪怕知道这绝不是一件可以轻易完成的事情，但有看得见的“进度条”摆在眼前，总是更容易让人产生一种“可以完成”的即视感。

就如同游戏里，当BOSS亮出了血条后，摆在玩家面前唯一一条道路，那就是攻略，拿下BOSS！

而同样参加了会议的杨子密，目标要相对明确的多，相比起其他员工“兼职”性质的努力，她可是真正的主力军。

“美食vlog吗？老板说的美食探店也是个不错的思路，还可以很方便做成一个系列的作品，这样子的话，对于吸引粉丝和形成账号受众也更加有帮助！”

“而且，早在之前，老板其实就带我做过一次这样的vlog视频……”