以及为之配套的质量检验人员。

随后的时间，裴厂长开了一个全厂职工大会。

“从今天开始，我们晨思迎来了一个崭新的巨变！为了能跟上时代的步伐，不至于被市场所淘汰，我特意召开了这次大会。也希望大家能够从中看到，时代变革给我们带来的影响！”

会议伊始，裴厂长一改平时的收敛。

整个人又焕发了曾经的神采奕奕。

这个会议的重点。

一来，是为了迎接新人入厂。

二来，也是为了让大家见见真正的老板吴涯。

三嘛，就是为了下一步的厂务变革，提前开了个动员大会！

因为接下来一系列的动作，都将预示着晨思纺织厂的各个部门会被打乱重组。

人心动荡，自然也是难免的了。

“裴厂长，我们听说你要打乱原有机构，重新组建三个部门？不知是真的吗？”

裴厂长话音刚落，便立马有人站起来提问了。

消息，还是传的蛮快的！

当然，这也是裴厂长故意的！

不让他们紧张，又怎么能让他们惊心？

那些原本的财务部人员，以及采购部人员。

基本都是方方面面的关系户！

尤其，又都在集体企业里呆惯了。

好多人不仅思想僵化，更加人浮于事。

这在新的部门里，是绝对要不得的！

“不错！改革嘛，就是一场由内而外的变革！而我们厂现在的状况是，被吴涯老板租赁了！所以，一切有关于机构方面的改革，自然也得遵照吴老板的意见执行！而且，无条件！”

裴厂长脸色一正，语气坚决。

让原本还抱有一线希望，认为自己跟老裴有点关系。

可以得到照顾，不在改革之列的人。

也在此刻，打起了心鼓！

曾经就算厂里停产，他们也没有耽误一分钱的工资！

但今时可不同于往日了。

他们的工厂，已经被吴老板租赁！

而裴厂长也说了，这是吴老板的意见。

现在，人家才是他们的衣食父母！

所以吴老板的话，那绝对得执行到底！

吴涯端坐一边，没有说话。

大家已经认识过了，那所有的事情就先由裴厂长表演吧。

“厂长，那不知你准备怎么改革我们两个部门呢？”

紧接着，就有人问出了这个至关重要的问题。

怎么改革？

可是涉及到了他们饭碗的大事！

“按照吴老板的意图，再跟我们厂的实际情况相结合。我决定，给这两个部门的原有人员，提供三条出路。一，发挥本身特长继续兢兢业业。二，立刻退出部门，可以充实一线。三，不满上面两种安排的，直接开除了事！”

裴厂长再次开口，一番解释言简意赅。

将大体的改革构思，直接简化成了三点。

当然，还是给原有人员留了点退路的！

毕竟，都是关系。

在能力范围之内，可以照顾的就照顾一下。

办公室，总比一线好吧。

再者说了。

这些人，对原来的本职工作那也是轻车熟路的。

集体企业，虽然弊端重重。

但不可否认，也有它极端优势的一面。

那就是……

人脉广博！