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第276章 伐元(五十)权力(4 / 5)

作品:《大明元辅

高务若皱眉道:“铁岭李氏有眼无珠,不识大势,迄今还在为心学派那群于国于民碌碌无为的伪君子效力。守心,你这么说难不成是在为他们鸣冤?”

这话说得有点重,而且还被拔高了,曹恪肯定不能把这顶帽子戴上,连忙摆手道:“六爷,老师对学生恩同再造,学生岂会敌我不分,为他人站台?

学生的意思是说,李仰城现在内部一团乱麻,但他在这些事情方面又没有什么手段,因此在他熟悉的军务这一块就会显得咄咄逼人,而咱们呢……嗯,学生以为,其实可以从其他方面想办法逼他屈服。”

高务实听到这里,忽然想起自己当年在党校进修时学到过的一些东西,比如权力的三个层次:强制、控制、影响。

后世西方一些学者喜欢研究这些东西,比较能获得公认的说法大致上都喜欢把权力分为这三个层次,虽然表述方法或者说用词有些区别,但大意差不多,就是以上三个“级别”。

所谓强制,就是通过一种暴力手段要求对方服从。比如在政府中通过军队、组织等暴力手段来实现。而在行政、军事乃至企业等组织的体系当中,职务本身就附有一种强制性,因此在下级和上级意见不一致时,为了贯彻自己的指导方针,上级会利用此种权力而强制性要求下级按照自己的思路行事。

控制和强制不同,暴力机构只是控制的一种手段。此外通过建立法律法规、行政管理、利用高科技技术进行监督等方式,可以将指定的人或者人群圈定在一个范围之内,而在行政、军事乃至企业当中,控制的范围自然就超过简单的职权,而是延伸到法律法规、规章制度层面的内容,通过对整个行政或业务流程的监控,从而实现整体绩效。

影响则是通过外部的因素,致使自身产生一种驱动力,从而依照影响者的行为行事。在政治上,往往就表现在通过利用媒体的宣传作用进行正面美化,通过各种或权威展示、或亲民勤政等行动,主动地彰显领导者的人格魅力。而在具体的行政、军事或企业当中,影响力更多的来源于国家、军队或企业的文化以及职位上某个领导人自身的一种人格的魅力。

简单的说,权力的基本层次是强制命令,即暴力强迫下级服从;较高层次是控制,让下级少了些许被强迫的服从属性,但根源上差别也不大,只是胁迫力中的暴力属性不那么明显;最高层次是影响,即通过改变下级的认识甚至意识形态,让下级觉得自己本来就应该服从,于是主动服从上级领导。

从这个角度来看,在如何面对李如松或者说铁岭李氏的问题上,自己这些秘书们有些还在第一层次,有些进入到了第二层次。

第一层次就是典型的暴力胁迫,比如我京华实力碾压你们李家,你们要是敢不从我,老子分分钟就能灭了你。