毕竟就算他参与进去，也是会被挨批，顺便还要帮着权总一起骂设计部门。

像话吗！

必须骂。

换了其他总裁，都得骂这个部门。

欧阳遇心里门清，倒不是说他这个总裁不负责。

他所需要处理的事情太多，东方魅力品牌下面涉及的产业产品很多，设计部门的失责，他也不是一次骂了。

反正每年设计部门的奖金都是最可怜的那个部门。

“你去把香水部门的负责人叫来，明年的新产品面世，让他带上充足的资料。”

秘书点头，领命去叫人。

87层，大会议室。

权杳坐在首位上，看着一个个高管慌忙的跑到门外，然后整理形象，一个个面带局促微笑的走进来。

“权总，方总。”

“权总...”

“方总...”

大佬的气场真的太压人了。

“人都到齐了，欧总监，你知道我为什么要找你们开这个会吗？”见人都到齐，权杳平静的问出这话。

欧莉娜扯了扯嘴角，为什么？

还能为什么？

当然是挨骂来着。

但这种话，绝逼不能说出口。

她严谨的说，“除了华服类别外，我们品牌其他种类服装还是不能达到品牌自有的风格。”

权杳点了下头，“很好，你还知道原因。”

来了...

来了.....

果然，权杳下一句话就是，“既然知道，那为什么三年过去了，品牌的风格还没有体现出来？”

一众高管默默低头，“……”

这不能怪他们。

市面上的服装风格，基本都被奢侈品占据了。

要怪就怪他们这个品牌起步晚，想要突破创新都只能分残羹。

“我们国内出名的鹅厂是依靠什么发家的？又是依靠什么成为巨头的？”

“我不是要你们模仿山寨，同一类型的元素风格，做得好那就是超越突破，做不好那才叫模仿跟风！”

“这个道理你们比我更懂。”

“再看看这些设计稿，创新创意的同时，你们也长点脑子，怎么把这些创意融入进品牌！”

“四不像的时尚，谁喜欢！”

“……”

设计师们不敢开腔。

“我一开始就定位了品牌风格，要符合东方魅力，来，你来说说东方魅力这四个字，你能想到什么。”

随着权杳随便点人。

被点到的那位高管老实的回答，“复古，神秘。”

“所以复古的体现就是做旧？”

“神秘的解释是给我拿一些看不懂的刺绣花纹来装点？”

“你告诉我这叫复古，这叫神秘！”

权杳气笑了。

“我要的是，不管是谁，不管什么阶层什么年龄的顾客，在穿上品牌服装时，都能体现出属于他的魅力！”

“每件衣服都有它的魅力点所在，这就是东方魅力。”

“不要给我搞创新创意，连魅力都体现不出来，我拿这些创意来有何用？”

“这些创意谁来买单！”

“你们自己吗！”

被权杳这么一质问，大家更不敢发出声响。

似乎连呼吸声重了，都能成为众矢之的。

“去年服装销量是所有产品中最低的，属于垫底！”

“滞销的服装现在还压在仓库中，整改都救不了这批滞销存货！”

“今年之内，还有1月多时间今年就结束，你们要想年终奖不是各部门最少的，就拿出本事，让我看到改变！”