乔旭也知道林安说的是为他好，忍不住抱怨道：“切，谁像你啊，我恨不得天天扑进实验室，哪来的时间去锻炼。”

林安摆摆手，正想去自己的实验室，他来可不是为了检查这些人工作的。

不过乔旭却在后面拉住了他的衣服，“喂，安子。”

林安回过头，见乔旭犹犹豫豫，吞吞吐吐的样子，便又坐了回来，“有什么事你直说，咱们一个寝室的兄弟，有什么不好说的？”

“那好吧，我就跟你直说了，你可别说是我说的。”见乔旭一副鬼鬼祟祟的样子，林安也起了好奇心，催促道：“知道了，你快说吧。”

“我发现实验室的研究员积极性不怎么高，经常做完基本工作后就跑到隔壁俱乐部里玩。”

林安一听还以为是什么大事，这些研究员积极性太高，他还头疼呢。不过转念一想，给他们开那么高的工资，也不能白养那些人。

“那你说该怎么办？”林安反问道，结果乔旭把手一摊，“告诉你这个，我已经冒了被同僚排斥的风险，我怎么知道该怎么办？”

也对，林安理解的点点头，一拍乔旭的肩膀说道：“行了，我知道了。放心，我不会泄漏出去的。”

走在路上，林安也考虑了下，自己给他们的福利是不是太好了，不管教授还是普通研究员，发给他们在俱乐部里的消费额度都是一样的。

于是，过了几天后，实验室宣布了新的福利制度，从下个月开始工作卡中在隔壁俱乐部的消费额度将会全部清零。

每月的发放将会根据每个小组所负的责项目，基本任务+额外任务的完成情况来发放。

同样也实行竞争排名制+年终积分制，每个月前三名的不仅了俱乐部消费额的奖励，还有实物现金等奖励，比如最新的水果手机，笔记本电脑之类的。

年终积分最高的将奖励一部全新的宝马730，要知道现在还有几个月就过年了，价值上百万的宝马轿车触手可及。

至于那些吊车尾的，连续三次出现在末尾，那么实验室将会考虑给予解聘等惩罚。

解聘后，不得加入同行或从事相关研究的条款依然有效，只是免除了巨额的罚款而已。

于是实验室的研究员和教授们，嘴上只是抱怨着以往的好日子不再，可手上的动作却没停。!--over--