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第35章筹建天一安保组织(3 / 4)

作品:《陈西峰商路笔记

陈西峰想了想,慢慢地说道:“明月山庄在一般情况下还是安全的,为此除了几个骨干是高手外,其它人员还是选用身手一般的退伍军人就可以了,这样的话,我们不仅可以多安排一些退伍人员,又可以增强山庄的安保力量。”

“另外,为了训练方便和应对突发事件,四明山庄里的安保人员可以完全转移到明月山庄来,四明山庄就先闲置着,以后可以考虑他用。”

“另外,我想把精干的、身手非常不错的安保人员单独成立一个组织。光华,这个组织由你来全面统领。”

“下面可以分设几个小队。每个小队设队长、副队长各一名。队员可以由队长亲自挑选,也可以由我们进行推荐。”

“每个队各自发展自己的队伍,发展的方向是防守、还是援助、情报等等,根据自己优势来定。我初步设想是先组建五个小队,队长由你来选。”

这个设想,陈西峰已经同丁光华谈过,主要是他没有强大的背景、没有厚实的家族、没有一批志同道合的事业伙伴,要想在竞争激烈的商场中生存下来并发扬壮大,没有一定规模的安保组织,有时候保护自身都是一个问题。

这个安保组织如果能变强,能成为他手里的利刃,那么以后就能成为他的一大助力。

当然,这个安保组织不仅需要质量上变强,还需要在数量上保证。

丁光华劝道:“陈哥,再扩大安保队伍没你想的那么容易,招人就是个麻烦,也是关键,每个队伍能不能发展起来,跟队长有关,跟队员关系更大。”

“另外,没有资金、人员留不住,设备跟不上;没有完善的协调机制,各个队伍很容易各自发展,没有凝聚力。最重要的就你筹建这个组织的目的是什么?”

陈西峰笑道:“成立这个组织的目的是为了自保。财富来的太快,或者扩张太快,普通人会仇恨、对手会仇恨、生意伙伴会仇恨。”

“特别是我五年后,如果能通过这些董事设置的考验,将会正式接任云海集团董事长,更会遇到各种阴谋阳谋。”

“这个安保组织的处世原则是人不犯我、我不犯人;人若犯我、我必犯人。”

“面对不断变化的形势,在吸引队员方面,我们可以提出五年的发展条件。”

“五年之内,这些人可以尽情享用我所能提供的各种训练资源,增强实力,同时通过这个组织共同应付各种危险。”

“五年后,如果我考验失败,或者云海集团接任不尽如人意,所有队员可以随时离开这个安保组织,绝不会有人阻拦。”