可能是和虞美人确立了关系。

江晨的运势开始上行了……

接下来的几天，好事接二连三到来。

先是收到内部邮件，

伴随着这次公司管理层大调整，江晨也随之升职了：

“经搜狐董事会审批，

以下高管因出色业绩喜获晋升：

江晨由总裁助理晋升为助理总裁（VP级），

江晨在担任总裁助理期间，多次提出对公司发展极具价值的战略规划，并在公司Pre-IPO轮融资、公司筹备上市等重大事务中发挥出重要的作用，贡献突出。”

而且这次组织架构大调整中，他终于得到了掌握实权的机会：

“成立社交平台事业部，晋升张小龙为社交平台事业部高级总监，向助理总裁江晨汇报。”

在这次组织架构调整中，

意料之中的，古永锵转任COO。

新的CFO，由董事会从纳斯达克上市公司公司，专门挖来的CFO，Michael Robertson（迈克尔.罗伯逊）担任。

这个人选还是红杉董事推荐的，

今年初他们和苹果、雅虎、3COM等公司一起投资了，收获颇丰。

这个迈克尔，就是当时负责上市的CFO，很有经验。

而且他之前来自高盛，

曾在高盛香港办公室工作过几年，既熟悉投行，也了解中国市场。

老张和他聊过后，对这个人选很满意。

此外，除了江晨这个怪胎，

几个原管理层也晋升到了VP级别：

冯珏由商务拓展经理晋升业务发展副总裁，主管广告、销售部门；

何劲梅由市场部经理晋升为副总裁，继续主管市场部门；

这些副总裁，

继续向COO古永锵汇报工作。

之后，在调整的总监级名单中，

江晨还发现了几个前世很熟悉的名字：

王忻由市场部营销经理晋升销售总监；樊功臣由电子商务主管晋升内容平台事务部总监（运营）；邓晔由娱乐频道主管晋升市场总监……

好嘛，越来越有他记忆中，

搜狐的样子了！

等小川、龚宇等人被收购进来之后，

就差一个“美女CFO”余楚媛了……

晋升的喜悦还没过去，

财务总监赵刚又把他叫到财务办公室，亲手递给他一份股票期权文件，笑着恭喜。

打开一看，

嘿，老张够意思啊！

特意赶在分配期权前给自己晋升。

按照现在的VP级别，老张给了江晨最高上限的期权，1%！

仅次于古永锵和迈克尔的%……

这不得跑到老张办公室，

恭恭敬敬的来一个：

“大佬请喝茶！”

……

“怎么样，Gary（赵刚）给你文件了吧。

期权还满意吗？”

看到江晨一脸喜色的走进来。

老张也乐了。

他还很少见到江晨喜形于色的样子。

这小子爱财啊！

这就好办了……

自从发现江晨在战略层面具备的独特眼光之后，他和古永锵不知道在后面商量过多少次了。

就是琢磨着，怎么把江晨留在搜狐。

碍于他的年纪和资历。

两人好容易才想出一个助理总裁的名义，把他提升到了副总裁级别。

这可是搜狐破天荒的第一次！