老赵所说的测评，应该是组织部干部一科科长王洪权带人在对向江海走例行程序。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，虽然黄展妍书记对组织部提出加快并破格任用向江海的要求，但也必须严格履行相关程序。

黄书记的提名，只是走了程序的第一步——推荐。

这是干部任用的起点和基础，是提拔干部的必须途径。

干部推荐的形式主要有三种：组织推荐、个人推荐和民主推荐。

由于是黄书记指名，向江海属于个人推荐的范畴，且具有相当的权威性和指向性。

除非有严重违纪行为，一般情况下，组织部门和相关人员，都会对此大开绿灯，遵从书记的旨意，快速落实。

即使是背对背，无记名投票，也不会有人提反对意见。

因为反对意见被筛选出来，是分分钟钟的事。

那样，就意味着是在和县委书记作对，无异于堵死自己今后上升的路。

而被推荐者，自然就成为众人眼中最靓的那个仔。

现在，这个靓仔就是向江海。

曾经城关镇所有人被忽视的存在，昨天还面临着被辞退的风险，现在陡然成为众人瞩目的政治新星。

这样的反差，使整个城关镇上下不断的反应、发酵，形成一股强大的冲击波。

就像地震一样，快速在各个层面传播。

向江海身处的农经站自然不能幸免，而且还是名副其实的震源中心。

但面对同事们的疑问，没人能说明白是怎么回事。

这才导致看到向江海的那一刻，大家都是那样的表现。

老赵因为和向江海谈得来，平时就很尊敬向江海，工作上也配合得很好。

以他一贯的不媚上不欺下的性格，不会因为向江海的身份职务变化，而取不同的态度。

这就是老赵典型的不势利的风格。