“落实组织意图，师傅，您是说上级要重点培养康所？”

“说到底还是以前对选调工作不重视，该重点培养的时候没重点培养，该让人家锻炼的时候不让人家下基层锻炼。现在上级对选调工作越来越重视，才想起来局里也有选调生。康所还是很能干的，只是以前没施展的机会。要是换个没能力，真成拔苗助长了。”

韩朝阳大吃一惊：“师傅，康所是选调生！”

“嗯，这有什么奇怪的。”

顾爷爷打了个哈欠，遥望着几个围在一个水果摊前的小年轻解释道：“具体娜一年我忘了，反正有一年全省公安系统招了50个选调生，康所就是其中一个。当时不光局里，甚至连区里，对选调工作都不是很重视，当时的局领导见康所会写材料，就把他留在机关，没安排他下基层。

现在上级重视了，不是区委组织部要考察，是市委组织部要考察，局里不能再不当回事，并且康所工作表现也确实不错，当然要重点培养，当然要重用，毕竟人家本来就是上级重点培养的后备干部。”

第一次听说公安系统也有选调生！

同样是公务员，享受的待遇就不一样。

你的档案在人事部门，人家的档案在组织部。