不同意组建是不可能的，那样他们根本没办法和手下想进步的人解释，一旦人心散了队伍就不好带了。

只要他们点头，秦丛云就有办法将营销公司完全掌握在自己手里，并且销售改革也能够顺利推行。

这就是一个阳谋，光明正大挖坑等着在场所有人往里面跳。

一阵沉默之后，林武第一个开口道：“我同意丛云同志的提议，营销目前来说的确是很重要的板块，而且国内外的车企也都在大玩营销战术，咱们作为老大哥可不能落后了。”

“我也同意。”

“我也同意。”

有了林武带头，其余人也都纷纷举手表示赞同。

最后赵瑞庭和李汉阳也不得不表示同意，组建营销公司和销售团队砍掉的事情就这样敲定了下来。

秦丛云心里微微松了一口气，又和其他人一番唇枪舌剑之后会议结束。

至于营销公司管理层的人事权，秦丛云则是根本就没有参与，因为他现在根本就没有可用的人，就算是拿到人事权也没人。

会议结束第二天，秦丛云便以东车总公司的名义对外开始招标。

这次招标的目的很简单，就是对外聘用第三方销售团队。

暂时定的是每个省份一到两个销售团队，最多不超过三个团队。

从各方面进行审核，最终综合考虑多方面之后再确定中标团队。

当这一则信息通过内部渠道和互联网发出去之后，整个东车炸锅了，那些销售公司炸锅了，社会也彻底炸锅了。

东车炸锅是因为他们知道一线销售也是属于编制内人员，现在总部对外招标团队也就是说要砍掉以前的编制内销售人员。

七千多人的人事动荡对于东车内部员工来说简直无异于一场七级大地震了。

而最懵逼的无疑是东车的一线销售团队，他们连什么事情都不知道，莫名其妙就要失业了。

销售公司炸锅是理所当然的。

不管怎么说东车也都还是国内车企老大哥的地位，虽然自研车型卖得不怎么样，可不要忘记了东车还有三款合资车的。

就光是这些合资车就足够让那些销售团队眼红了，甚至是头破血流也要抢到一个名额。

对他们来说这就是破天的富贵，简直就是天上掉馅饼的大好事儿。

捡钱，拿着麻布口袋捡钱啊！

社会上炸锅有些出乎秦丛云的预料，不过当他看完网民们的讨论之后又觉得有些欣慰。

“东车总算是醒悟了，他们的销售团队实在是太烂了。”

“诶！国产汽车老大哥啊！终于是知道改革了，希望东车越来越好吧！”

“哈哈！我算是掏上了，正准备买车了，一定第一时间去体验东车新的销售团队。”