陆时表情严峻：“如果你觉得在工作中受到了骚扰，可以报告给上级领导，也可以报警，既然没有，那就是你默许了这些行为，不用在这里跟我装可怜，出去。”

“陆总......”

“我不想再说第二遍。”

刘莹咬了咬牙，最终还是微微躬了躬身子：“那我不打扰您了。”

说完便走出了陆时的办公室。

在刘莹走后，何明恰巧来汇报工作，陆时接过文件夹放到了桌上，而后吩咐何明：“你把许言叫来。”

何明没有丝毫犹豫，当即给许言打了个电话。

“你先坐。”陆时又对何明说道。

“好的陆总。”

不出多时，许言身穿一身职业装，踩着高跟鞋走了进来：“陆总，您找我？”

“坐。”

“好的，谢谢陆总。”许言走到陆时对面坐了起来。

“你部门那个刘莹，业务能力怎么样。”陆时开门见山地问道。

许言眼神里闪过一丝惊讶，随后轻轻叹了口气：“陆总，这个事，我早就想向您汇报了，刘莹她在我眼里，不管是专业知识还是业务能力，实际上都是不过关的。”

“她来公司也这么长时间了，一个独立的单子都没签下来，甚至对公司的产品都不熟悉，跟客户对接的时候，也经常在数据上犯错。”

“就连最基本的报表也是靠同事帮她完成。”

陆时指尖轻点桌面，冷峻的脸上写满了不解：“既然如此，她为什么会通过试用期，而且犯过这么多错误，为什么没有辞退。”

“我跟黄总监说过很多次。”许言急忙解释道，“可是他不听，而且他好像特别喜欢刘莹，处处维护她......”

“不管刘莹犯了大错小错，黄总监都特别包容她，一句重话没对她说过，除此之外也不让我们这些老人责备她。”

“说什么，刘莹业务还不熟，让我们给她时间，她会慢慢成长的。”

“不光是黄总监，其他男同事也都向着刘莹，说新人难免会犯错，甚至刘莹的罚款都是他们均摊的。”

“不仅如此，有些男同事还会把自己辛辛苦苦谈过来的单子主动让给刘莹，帮她分摊工作。”