林清榆推门进去就看到五位面试官。

一女四男。

其中两位是人力资源部的，其他三位都是教育界的专家。

人力资源部部长是一个微胖的中年男人，而部长助理是个年轻的女孩。

林清榆礼貌性问好，面试官让她坐下。

五人轮流提出了问题，其中教育领域里的人提出了非常专业的问题，还包括考教师资格证里的心理学知识。

为了考察老师的临场反应情商，人力资源部长的女助理樊彤还提出了一个很刁钻的场景问题。

“假设，江城首富的两个儿子来我们幼儿园就读，但这两个孩子的母亲不同，一个是首富的前妻所生，一个是现任所生，两个孩子因为爸爸离婚的事情吵了起来，还动手。

这个时候，你应该怎么处理这件事情？等两个孩子的妈妈来了，一到幼儿园，就要求你要立刻开除对方的孩子，你又该如何处理？”

声音落下，面试室的大门就猛地被推开，弄出不小声响。

紧跟着，一道森然夹着责备的声音响起：“是谁让你提这样问题的？”

面试室里瞬间鸦雀无声。

人力资源部长连忙站起来，慌慌张张喊了声：“陆总好。”

陆勋没应，手抓着门把，手背上的青筋隐隐直颤，看得出主人在极力收敛情绪，但说出来的声音，还是吓到了在场的每个人。

“说！谁让你提出这样问题的！”

声音砸落，整个房间的地板仿佛都抖了三抖。

陆勋的眼神凌厉，直直落在樊彤身上，仿佛要戳穿她一样。

“三——”樊彤气得站了起来，刚开口就把余下的话音给咽了下去，不服气道，“陆总，我不觉得我问这个问题有什么问题！

我们现在要打造的是一所高端的江城幼儿园。未来，来我们学校的学生非富即贵，肯定会遇到这样的问题。

所以老师的处理能力和应对能力，也是在我们考量之中。”