或许是因为大家之间关系太好，老板想压价，经常都压不下来......

“各位，今天召集大家开会，应该都听到些消息吧，我们公司新招了一位原画总监，以后统一管理整个原画组，大家欢迎！”

说话的是公司老板陈深林，一个四十来岁的中年男人。

他的话音刚落，坐在他旁边的男人便站了起来。

穿着身昂贵的西装，充满着自信。

“大家好，我汪卫房，从事原画工作十二年，幸得陈总看中，加入这个大家庭。

以后的日子里，我将带领大家更进一步，不仅画功更进一步，而且在市场上的名气也更进一步！”

下面的众同事听到这话，心头都有些不舒服。

还以为他要说收入更进一步呢......

说些有的没的，出来工作，谁不是为了那碎银几两？

“另外，我还从同业公司带来了一批优秀的员工加入，未来将引入末位淘汰制度。

当然，最近半年我们先试行，并不会辞退任何同事。

并且我带来的优秀员工还会主动指导大家提升，绝对不是想逼大家走的意思。”

汪卫房说完，往外拍了拍手，随即四个新同事走了进来。

做了做自我介绍。

这应该就是汪卫房所说的同业来的优秀员工。

这场会议就说这点事情，说白了就是为汪卫房造势。

会议结束，老板陈深林脸上挂着一丝浅浅的笑意。

深林游戏公司每年在原画组投入的成本太高了。

除了工资高以外，还要在项目上给予分红。

刚开始分红少，老板陈深林还能接受，这些年公司游戏逐渐火爆，这笔开支真心让他肉疼。

现目前的新项目，因为表现优异，上线之后指不定要分多少钱出去。

陈深林找汪卫房来做这个原画总监，就是要降工资，同时调整这个分配模式。

同时要调得让众人都说不出话，自己还要占这个理。

会议结束，个人都回到了个人的位置上。

汪卫房出来转一圈，最终把目光盯到了江承身上。

这个人......只有高中学历......

“你就是江承？”

“你好。”江承客气的回道。