成小刚早就盼着这一天，今年的猪可比去年多了整整一倍，赚的钱当然也要比去年多。

谁能想到，做个后勤人员，一个月赚到的分红都能比一年的工资多几倍？

他师傅已经同意，过完年后来八亩地产业园掌勺，明年他就有更多的时间来研究腊味配方。

现在除了老太太所在的品质组，尤总麾下几乎每个部门都能直接产生效益。

耿杰的整个采购部门才三个人，不但负责了几千亩种植区的生产资料采购。

还覆盖了尤沟扁村、联合村、东风村、明门村、吊崖子村等多个村子，上万人的日常生活所需。

哪怕只有不到半成的利润，一年下来，财务数据也是相当可观的。

财务部在朱竹的精打细算下，理财规划得相当不错，听说给老板钱生钱，一点没少赚！

生产组一年育苗和培育种子的经济利益，能排在公司业绩第三名。

电商公司都不用说，除果蔬公司的餐饮渠道销售外，稳稳位居老二的位置！

运输队人家也是要算费用的，运输成本只比市场低三成，对内给各区域和成都电商专场送货。

对外，只要客户想送菜上门，付费，他们也是能接单的。