自我介绍完毕，吴远最先回过神来。

看看左右，这头一个面试问题，自然得他这个面试主考官来提。

“据我所知，北大的高材生，早早就签订了去向。你为什么到现在，还在跑面试？”

这是一个略带刁难性的问题。

旨在制造微微的面试压力情况下，观察被面试者的反应。

结果韩伟只是微微一笑，不乏傲然地道：“我始终认为工作是一个双向选择的过程。而包分配、定向招聘并不具备这样的特质。所以我一直坚持跑面试，直到实现这个双向选择，开辟一个与众不同的职业生涯道路。”

吴远点点头，这还算是一个不露锋芒的傲气回答。

对此，吴远有心理准备。

紧接着立刻抛出第二道问题：“这次腾达招聘企划人员，旨在盘活整个亚运村项目。你对亚运村项目有多少了解？”

韩伟推了推圆圆的镜片道：“事实上，我正是从报纸上对于亚运村项目的相关报道，才关注到贵公司的招聘启事。”

“在我看来，亚运村项目有着历史遗留问题的性质，又受限于时代的局限性，不被大众看好，是很正常的。”

“但也正因如此，一旦这个项目能够盘活，甚至打一个翻身仗的话，同样也将成为一个全新时代开启的标志性里程碑。”

“所以我对这个项目保持着谨慎的乐观，这其中，乐观在于，一个良好的企划能够让这种陷入泥泞的项目起死回生。而谨慎在于，一旦财务问题得不到解决，再好的企划也挽救不了整个项目被拖入深渊的趋势。”

好家伙，正话反话都让她说了。