第668章 为春节档做宣传(2 / 3)

作品:《这个明星画风不对

不说眼光百分百准吧,但百分之八十肯定是有的。

所以,他觉得《哪吒之魔童降世》的票房很可能会爆。

再加上方舟文化的动画电影,是有先例的。

前两部动画电影,票房都超过了20亿。

这一次的《哪吒之魔童降世》,至少也是20亿起跳,如果口碑好的话,票房可以非常高。

孙建奇现在很想在《哪吒》之前就把合同签了,等到《哪吒》上映,一旦票房表现好,到时候他就更被动了。

以现在的方舟文化和星云特效的实力,软硬件都是国内一流水平,电影制作水平又是强的离谱。

更难得的时候,星云特效算是一家新崛起的特效公司。

这种公司,软硬件实力强,潜力大。

顶级特效师过来,就机会独当一面。

再加上方醒舍得砸钱,只要现在孙建奇敢带人离开,有的是特效师愿意加入星云特效。

一年前。

方醒需要用宽松到几乎没有限制的合同,来聘请孙建奇。

一年后。

已经不需要了。

因此。

这次开会,谈的合同是标准特效行业合同。

方醒没有故意压低待遇,带也不会再给特殊待遇。

其实,孙建奇这个团队,加入星云特效,而且拿的是特殊待遇,多少会让星云特效原本的员工有怨言。

为此,方醒让程宏儒给星云特效原本的员工升过一次薪资等级。

现在,星云特效已经完成了软硬件升级。

要续约的话,那就是标准合同。

关于合同的谈判,方醒不需要亲自参与,有公司的专业部门负责。

合同大方向是确定的,按照行业标准来。

即便如此,孙建奇的副总裁职位,也有期权可以拿,待遇并不低。

其实,如果孙建奇一年前愿意真心真意的加入星云特效,签长期合同,可以拿更高的待遇。

不过,那个时候方舟文化只制作过一部电影《疯狂的石头》,算是潜力不错,但实力还不确定。

那个时候签长期合约,有一定的风险。

毕竟一年前的星云特效,在国内只是二流水平。

高风险高收益,放在任何行业都是一样的。

孙建奇也是前不久才发现,短短一年时间,他就已经成了被动的一方。

而且,如果再拖一个月,可能会更被动。

方舟文化的实力,远远超出了他原先的预计。

……

金樽奖颁奖礼结束,《哪吒》开始跑宣传。

由于动画电影没有真人演员,只有配音演员,而有一些配音演员不喜欢跑宣传,配音演员跑宣传效果也比较一般,所以宣传的时候,只能是方醒亲自带队才能有影响力。

动画电影的宣传,和真人电影差别很大。

如果是真人电影,方醒可以带主演去录各种各样的综艺节目。

演员本身就知名度高,录节目效果也好。

动画电影的主创团队,都是做幕后工作的,形象大多是普通人,很多性格也偏内向。

唯一能和娱乐圈比较接近的,就是配音演员了。

在《哪吒》的整个主创团队里,就只有方醒是知名度高的。

整个主创团队,方醒的知名度占全体演职人员%。

除了方醒之外,主创团队都是做幕后工作的,跑宣传比较尴尬,特别是电视台的节目组不太好谈。

综艺节目的节目组,肯定是想请人气高的明星来参加节目,很少露脸的配音演员,观众都不认识,录节目没优势。

甚至连《欢乐周末》的节目组,都不太好谈。

当然,方醒的面子肯定是有的。

《欢乐周末》的节目组,希望方醒带队和另外一个剧组拼盘宣传,这样才能保证那一期节目的嘉宾里多几个明星。

为此,何浩还亲自给方醒打电话:“方导,我和导演组提了的,但导演组实在不知道怎么录,还是想邀请知名度高一点的明星录节目。”

方醒:“理解,要么这样,我给你们提供一个节目的点子,我带配音演员去节目,在节目上进行配音游戏。我有几个好玩配音视频,你让导演看看。