“没错！”丽萨点点头，“最近呢，可能因为各个部门频繁裁员的缘故，很多员工都人心惶惶，甚至出现有员工脱光衣服在公司大堂裸奔的情况。”

“在大堂裸奔？”胡强一眨眼，“这么劲爆的消息，我怎么不知道？”

丽萨面无表情的用死鱼眼瞪着胡强：“那当然是我把消息压下去了。

这么丢人的事情，怎么能广而告之？传出去的话，咱们第三事业群的脸还往哪搁？”

胡强点点头：“也对，是应该封锁消息。”

丽萨道：“总之，公司决定编一本通俗易懂的员工心理健康手册，然后发给各个部门的主管人员。

这样，就可以让他们根据这本手册，来私下衡量一下各自下属员工的心理健康问题，进而做到早发现，早治疗的目的，避免再出现有人在大堂裸奔的事情。”

“这样真的有用？”胡强皱眉。

“不！”丽萨微微一笑，“领导觉得有用。”

“所以说，这就是个糊弄领导的玩意儿？”胡强问。

“也不能这么说。”丽萨摇摇头，“虽然是领导的主意，但兴许还是有点用的。

至少能给人一个安慰，证明公司很注重大家的心理健康，这样万一以后再有员工出了什么心理问题，也就不算公司的责任了，只能算是个人问题。”

说到这，丽萨看着胡强淡淡的道：

“总之，这个艰巨的亲儿子任务，就交给你们迫事部了。”

胡强道：“可是丽萨，这不应该是宣传部该做的么？”

“是啊，这就是宣传部的任务。”丽萨道，“但宣传部最近特别忙，抽不出人手，所以才让你们迫事部接手啊，你们迫事部就是做这个的嘛。”

“好吧，什么时候要？”

“这周五，我就要见到成果，有没有问题？”

胡强皱眉：“周五就要见成果？太急了点吧？”

丽萨也不说话，只是盯着胡强微微笑，眼神却一点笑意都没有。

胡强立刻一脸严肃的清了清嗓子：“没问题，保证完成任务，这周五，我一定给您一个满意的成果！”

丽萨这才点点头：“很好！”

说到这，丽萨低下头，继续看文件，然后不经意的问：“那天，你为什么没来？”

一听这话，正打算起身走人的胡强浑身一紧：“我，我……当时在家，离，离那很远。”

丽萨轻轻抬起头，面无表情的看着一脸紧张的胡强。

足足盯了五秒钟后，丽萨才冷声道：“距离是问题么？”