如果可以，他们当然想要接收这些研发人员了。

当然了，光是一家可吃不下。

惠丰给的待遇太好了，他们可给不起。

所以只能降低一些。

要是这些研发人员不来，他们也没办法，不过挖过来的机会出来了，就看谁技高一筹了。

说实话，张扬给的薪资他们给不了。

太高。

哪怕能给起，也不会给。

对于技术工人，他们也很重视，但还没重视到张扬那种程度。

简直但祖宗供起来。

没有必要。

愿意来不来，大不了他们组装产品出售，不是一眼赚钱吗。

这时候国内无论是手机，还是MP3，又或者是电子产品，都是组装的。

至于自己研发的，基本上没有。

可以说，张扬算是开了自主研发的先河，接下来又有几家公司认识到了想要赚更多的钱，必须要有着自己的研发团队。

这几家公司已经在组件自己的研发团队了。

这里面还有雷布斯。

对于技术，雷布

斯绝对是精益求精。

他已经开始组件自己的团队了。

同时他也有这个资本。

互联网领域，他的资本可不必老马少，有钱，有技术，只要创业，基本上不会失败，赚多赚少罢了。

前世，在2010年以后，国内公司开始重视技术。

不过那时候有些晚了，而且底子不行，挖人都没人来。

如果从现在开始重视，肯定不一样了。

国内不缺乏聪明人，无论是老马还是小马，又或者是强哥，大量开始招收技术人才。

只要掌握了人才，就是掌握了金钱啊。

所以在知道惠丰超市的危机，很多媒体推波助澜，跟这些大公司分不开。

如果惠丰倒了，他们可以挖惠丰人才。

虽然薪资可能高了一些，但他们也没想全挖过来，也挖不过来这么多人。

付不起薪资。

惠丰技术人员太多，具体应该过千了吧，这是最少，也许超过了五千人。

整个华夏能养得起这么多人的只有惠丰集团。

惠丰集团家大业大，光是出售手机赚的盆满钵满，超过了千亿美刀，所以说，超市损失那点不算什么，九牛一毛。

不过哪怕这样，他们依然要宣传惠丰超市不行了。

不宣传怎么能把惠丰集团推入深渊呢？

国内不允许有这么牛比的企业在，如果能接受惠丰系统和炎黄系统，那更加完美了。

光是这两个系统就值个2000亿美刀，前提是对方愿意卖。

张扬可能卖掉吗？

当然不会了。

别说是张扬，哪怕是他们都不会卖掉。