“所有人都要动起来。”林建国严肃的看着郑辉：“外企独资企业和合资企业，你去过没？”

“以前去考察过。”记笔记的郑辉赶紧接话。

“ok。”

林建国用没受伤的手，做了一个ok的手势：“很多国营厂，为什么明明有专项扶持，却始终老大难？”

“就是因为官僚主义太重了。”

“私企就要有私企的特征！”

林建国十分严肃：“去给我学习外企和合资企业的管理模式，必要情况下，可以挖一些管理人才过来。”

“现在咱们这卡曼丹内衣厂，三千多人，在小城也算是首屈一指的大私企。”

“必须要树立典型。”

“绝对要摈弃不好的官僚主义，要拥有自己的，好得企业作风。”林建国看着郑辉：“要精干，实干，能干！”

“决不允许出现国企那种拖沓，推诿，收取贿赂，混日子和大爷派头的恶劣习性。”

“让hr们给我盯住了。”

“这样的管理人员和技术骨干，有一个开除一个。”

“对员工实行计件工资和末位淘汰制度。”

“干得好的，认真干的，工资不吝奖励，绝对让她有得赚。”林建国神色严肃“混日子的，直接开除。”

“我们这不需要大爷，也不养混日子的人！”

“是！”

郑辉精神十足的回答了林建国，把林建国的交代密密麻麻的记在了本子上。

虽然林建国的要求很多，但郑辉并不觉得麻烦，反而还干劲十足。因为林建国，是提出要求，然后让他放手去干的。

给他放权的！

他来小城，来卡曼丹，就是来跟着林建国做事业，而不是来混日子的。