他相信把这些管理工作交给沈后，对方能做得比他更好。更重要的是，这样的安排能让他把精力投入在医学研究和消灭他的母位面的疫情上。这才是他真正关注的问题。管理位面？那又不是他的专长。

：“哎，我就知道。”奈维尔博士听他这么说叹了口气，他知道沈在完成这个位面的军队建设后就会把管理工作全部交还给他。

到时候他的工作就很可能会从救死扶伤变成管理这个位面的地球的各种大小行政工作。一想到这种可能性。他就头疼。因为如果有的选的话，他还是会选择把精力主要放在医学上。

：“别担心，我已经在开始给你筛选助手了，你要是不想管的话，大不了安排一个副手帮你管理具体的行政工作……”

沈看奈维尔博士的表情就知道他在纠结这个问题。所以立即给出解决方案，他考虑这个问题已经有一段儿时间了。

按照他的想法，等他们未来6续占领或者征服几个位面之后，a类成员并不一定非要直接管理他的母位面的一切事物。

完全可以像是他挑选代理人一样把管理工作外包出去，只把军事和情报方面的权利抓在手里就行了。

倒不是说他专门给奈维尔博士想了这么一套解决方案，而是他自己被海量的管理工作逼得寻求起助手。

虽然他现在管理的人不多，但是请记住，他们团队目前在这个位面的地球上的一切行动都是沈在负责协调。所以说，他实际上每天都非常的忙，早就在想如何减轻自己的负担了。

回到当下，在送走了佣兵们后，他们就回到市区，沈在自己的办公室简单的安排了一下第二天的日程，然后就离开迪拜塔，回生活区休息了。

明天，刚回来的探险队的主要成员们就又会被安排新的工作。在这个位面被彻底占领前，他们会一直这么忙，很少会有时间休息。