肯纳德有些没想到许亦居然回答得如此清楚明白，讶然看了许亦一会儿，正色点头道：“我也有同样的追求，所以会长，我会努力帮助你的。”

许亦哈哈一笑，摆了摆手道：“行了，我们是干实事的人，别谈这些空话。你说会努力帮助我，可是你说好的薪资结构调整计划书呢？这何止过去了半个月，都过去了快三个半个月了，我还没见到那份计划书。你现在跟我说你努力了？”

肯纳德立即苦着脸叫屈道：“会长，这可不能怪我。我本来都快统计完毕，准备做详细计划了，没想到卡米拉大魔法师突然做出了如此惊人的决定，导致现在我们商会里的雇员生了巨大变化，我之前做的统计全都白费了。”

“那这份计划书你觉得什么时候能交到我手上来？”许亦丝毫不放松地继续问道。

“这个……”肯纳德沉吟片刻，叹息道：“现在因为商会多招募了大批可以完成魔法阵绘制工作和研究工作的魔法师，再加上订单大量增加，所以接下来肯定要再招募大量工人提高产量。那么这个薪资结构统计恐怕需要过一段时间才能完成，具体什么时候能拿出计划书……我现在恐怕无法确定。”

“那你也应该给出一个大概的时间吧？”许亦道。“另外薪资结构调整并不需要等到所有工人都招募够了再进行。应该在招募工人之前就确定下来这些工种的薪水标准，等到招募的工人进入工厂后。就可以直接套用这个标准了。”

“嗯，我也是这么想的，所以这些天一直在做这件事。”肯纳德吸了一口气，自信地道：“再给我十天时间，一定会把计划书拿出来。”

“这才对嘛。”许亦满意地点了点头。

“不过会长，其他人的薪资结构都好做，但是有一个人我却没法做啊。”肯纳德又道。

“嗯？谁不好做？难道是你自己吗？”许亦有些惊讶地问道。

“我怎么比得上他老人家，我说的是卡米拉大魔法师。”肯纳德道。“会长。您说像他这样级别的特级研究员，我该怎么定薪水标准呢？”

许亦皱起眉头，苦笑道：“这个问题你问我我也不知道。上次我问他老人家该怎么给他开薪水，结果他来了一句让我看着办，他无所谓。我仔细考虑过后，现这的确是个很严重的问题。开得低了肯定不行，但是高得太离谱的话。似乎也太打击研究院里其他研究员的信心。”

“要不这样吧，卡米拉大魔法师的薪水不要定得特别高，但是根据研究院的奖励制度，大魔法师阁下肯定会包揽很多奖励，我们不如提高奖励额度，这样不仅可以间接提高大魔法师的薪水。也可以提升研究员们的积极性，你看怎么样？”肯纳德提议道。

“这是个好主意。好，你回去仔细研究下，应该怎么定这个额度最合适。”许亦手一摆，算是结束了这次讨论。