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第两百六十六章 工作细致的制服组(3 / 4)

作品:《问你一声服不服

“你们不知道呀,今天的这场比赛还真是非常凶险。”

“罗德曼对我的那记犯规还记得吗?当时我落地时候,差点就扭伤了腿,还好我灵机一动,微微调整了一下着力的方式,缓冲掉了一些力道,要不然后果真是不堪设想。”

“乔丹也累了,我在结束的时候邀请他明年继续,他居然直接投降不干了,想来也是怕了我的.......”

秦飞在那边豪不要脸地吹着,两个人就都盯着他,眼里都是他。

一个目光温柔,一个目光崇拜。

夏季的晚风吹来,窗帘被吹动的沙沙作响。

越是到了后半夜,就越是没有了睡意。

一个值得纪念的夜晚,今夜无人入眠。

........

总决赛结束之后,1998-98赛季就正式落下了帷幕。

一周之后,超音速队举办了盛大的游行活动,游行贯穿于整个西雅图城市,在城市中进一步彰显了球队文化,也得到了不少球迷的共鸣。

与此同时,摆在nba明面上的一些重大事情,开始发酵。

比如说劳资谈判和选秀大会。

先说劳资谈判,早在上赛季中期,乔丹就流露出看破红尘脱袍归隐的苗头,与此同时,nba停摆的的迹象也开始显现。

从3月份起,劳资双方开始谈判扯皮。

扯啊扯啊,一直扯到6月22日,也没扯出个所以然。

劳资纠纷这个东西简单的来说,就是打工的和老板之间有利益矛盾了,但是一时半会儿大家还不能分手,因为分手对大家都没有什么好处,所以就必须要坐下来聊一聊,看看能不能商量出一个能让大家都满意的协议。

谈判的时候,一般是由球员工会的领导和老板们进行谈判。

现如今,nba的球员工会主席是尼克斯队的尤因,也是秦飞的师兄。

在98年之前,球员的工资处于一个爆炸式的增长阶段,过去一年,联盟里出现了大量的亿元先生,甚至还有像加内特这样打了三年nba比赛就签下6年亿天价合同的球员,这让老板们担心球员工资越来越高,所以要求对工资帽进行调整以及减少球员工资。

直到这个赛季结束,劳资谈判也没有任何的进展和新变化,双方根本不可能这么轻易地松口,拿出自己的底线来。

所以一切的试探都没有任何的意义,倒是越发临近的选秀大会,让篮球界的目光焦距重新定格在nba的身上。

1998年的选秀大会前夕,多家机构进行了分析——这是一年选秀小年。

选秀大年和小年的评判,也就图个乐,等过了几年之后再看,当初的一些评价简直不堪入眼。

在nba里,最不缺的就是天赋,能进来的天赋有高低,但真正能够打出来的,还有多种因素,机遇、伤病、自身训练等等,不一而足。

超音速去年战绩联盟第一,所以首轮选秀权是第29顺位。

次轮倒是有两个选秀权,也比较靠前,连起来还能选几个潜力新秀。

这两年,因为18顺位选中了秦飞的缘故,所以超音速制服组选秀目光为外界所称赞,工作能力和作风也得到了认可。

秦飞并没有要参加选秀大会的意思,这种事情是属于教练和总经理的。

不过在超音速的制服组前往纽约之前,乔治卡尔还是和秦飞通了一下电话。

乔治卡尔本来帅位不是很稳,过去几年超音速无功而返,始终未能在季后赛里更进一步,这让球队的高层为此感到焦虑,动了换掉乔治卡尔的念头。

但随着超音速的再次夺冠,乔治卡尔的帅位无比稳固,可以说,超音速哪怕是把坎普、秦飞这样的主力球员交易掉,也不会炒掉乔治卡尔。

乔治卡尔本身也倾向于和球队达成续约。

这是属于他的工作,在其他地方伸出更好的橄榄枝之前,超音速也一直都是乔治卡尔的首选。