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第一千一百八十三章 人事分歧!(4 / 4)

作品:《官策

这样的组织机制,岂不完全就是倒退了?

长此以往,荆江是不是就会陈京个人的一言堂?

“老单啊,你们最近提交的方案我都看过了。有句话我忍不住要说啊!”陈京淡淡的道,“关于干部的任命和选拔,我们是有严格组织程序的。有些职位很关键,谁行谁不行,那都得经过严格科学的考察才行。

你们的方案怎么就没体现出这一点?”

他盯住王野道:“王部长,你们组织工作是不是有所松懈啊?干部选拔是重要的工作,保证干部选拔任命的公正、公平、公开,这是我们组织选拔优秀干部的最大保证。

既然有科学的程序,那就得严格的按着程序执行,不能够打折扣!”

王野脸一红,胸脯却猛然一挺,道:“书记批评得是,我们在这方面是有所忽略了。我保证以后的工作一定会注意!”

陈京把手上的材料递给王野道:“这些材料你拿去吧。以后关于这些材料你和单书记拿大主义。在关键人事问题上,让我知道就行,不要事事汇报,咱们常委们都是有明确分工的嘛!”

单建华十分尴尬,指了指另一份材料道:“那关于洪鑫同志任职的问题……”

陈京轻叹了一口气,道:“洪鑫秘书长是个人才。我们还是要想办法好好利用他的才华,我准备向上面建议,让他进人大干一任副主任,他的资格也够了,能力更是毋庸置疑,现在我们正缺干部,要人尽其用啊!”

单建华张大嘴说不出话来,王野更是惊讶莫名。

正处到副厅可是一道大鸿沟,不知有多少干部心中念着在退休前能够升半格,可是这个半格哪里那么好升?

陈京竟然就这么轻而易举的让洪鑫顺利的跨过这道天堑?(未完待续。)