可再怎么说也是技术型人才啊。

小鱼的话来说，人才满大街都是，一个招牌砸下来，砸倒十个人，有九个人就是人才，剩下的那个人还是稀有人才。

那又如何？

市场就那么一点儿，做不到顶尖人才，还是得老老实实到处找工作到处碰壁。

对于大公司来说，只要核心不动，一般人才从应届毕业生中一抓一大把，根本不用愁。

这就和梦幻西游这个游戏一样。

只要服战及各种联赛，在说的普通点，凡尔赛能装bi的核心不遭受毁灭性打击，神豪老板们还继续投入，总会有办法吸引到平民玩家，基本上就是个永动机。

至于什么时候签约，小鱼的介意是以牙还牙，但是，吴尘确是并没有如此做，直接给王教授打了电话。

吴尘主要是担心夜长梦多，再生变故。

缺投资的研究所不难找，但最适合吴尘手上项目的研究所，并不是很多，不然，小鱼也不会这么久只挑出来这样一家研究所。

吴尘告诉王教授研究所可以放假一段时间，工资照发，四月一日会去正式签约，启动新的项目。

王教授：“吴总，4月1日么，您不是在逗我吧？”

虽然王教授搞了大半辈子研究，但是洋节日愚人节还是知道，他有些担心，这会是愚人节前的预热。

到了日子，别再找不到人了。

吴尘的回复就简单多了，询问研究所拖欠的工资。

小半年没有开工资，总共是9个人，拖欠工资八十多万。

然后直接将钱转过去。

先把拖欠工资发了，然后放假。

同时，这笔钱也算是定金，顺带让王教授以及研究所的员工签了新的协议。

王教授还想组个饭局，算是介绍员工认识吴尘这位新老板，只是被吴尘拒绝了，他现在可没有时间参与饭局。